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Módulos

Introdução à Economia da Empresa

 

Destinado a alunos de qualquer licenciatura, este módulo introduz diversas áreas funcionais da empresa e como esta se relaciona com a economia no geral. Ao longo das aulas serão apresentadas as matérias com exercícios e/ou exemplos práticos.

No fim do módulo, o aluno deve ser capaz de reconhecer e relacionar conceitos de oferta, procura, custos, mercados e estratégia, bem como de marketing empresarial. 

 

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Turismo Sustentável

 

O turismo tem sido considerado uma das principais atividades socioeconómicas, sendo fundamental para o financiamento de economias frágeis. No entanto, quando mal planeada e/ou implementada, a atividade turística pode trazer efeitos negativos irreversíveis.

Este módulo pretende dar a conhecer aos seus participantes como desenvolver este setor numa perspetiva a longo prazo, tendo como base a sustentabilidade.

 

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Introdução à Negociação

 

Destinado a alunos de qualquer licenciatura. Este módulo introduz conceitos e técnicas de negociação, bem como outros aspectos relevantes para a matéria. A par da matéria teórica, teremos também uma forte componente prática.

Objetivos:

Fornecer aos alunos noções do que é a negociação e as suas várias tipologias e vertentes, os erros mais comuns numa negociação, e ainda a utilização de técnicas negociais. Espera-se que, terminado o módulo, os alunos saibam reconhecer circunstâncias e técnicas de negociação no dia-a-dia, bem como tirar o máximo proveito destas situações para os seus interesses pela aplicação das matérias.

 

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Primeiros Socorros

 

Ter noções de primeiros socorros é sempre importante. Tendo em conta o contexto moçambicano, é do interesse de qualquer pessoa estar apta a actuar em qualquer situação de emergência. A par das aulas teóricas, o módulo terá uma componente prática essencial para a aprendizagem e apreensão dos conceitos lecionados.

Objectivos:

·   Compreender os conceitos básicos relacionados com os primeiros socorros;

·     Identificar as situações de emergência e executar as técnicas de primeiros socorros adequadas, que visem a estabilização da situação de uma vítima de acidente ou de doença súbita;

·   Conhecer os principais riscos e adoptar medidas de protecção e alerta;

 

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Bioética

 

Os participantes terão oportunidade de reflectir acerca de questões bioéticas actuais, recebendo uma perspectiva geral das principais correntes de pensamento em cada problemática.

A Bioética é uma área da Ética Filosófica transversal a toda a sociedade e com impactos na vida do quotidiano. Pretende-se neste módulo suscitar a reflexão e a discussão de problemas morais relacionados com a forma como interagimos com as outras pessoas, os animais e o ambiente, de modo a proporcionar a formação de cidadãos críticos capazes de tomar decisões informadas e conscientes perante os problemas que a ciência e a tecnologia levantam na área das Ciências da Vida e da Saúde.

Será dada, sempre que necessário, uma explicação dos conceitos de Biologia inerentes aos problemas éticos analisados. Para além do conteúdo expositivo, haverá oportunidade para analisar casos práticos que suscitem o debate e partilha de ideias.

 

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Gestão de Grupos de Trabalho

 

Este módulo destina-se a todos os alunos que pretendam liderar grupos de trabalho ao longo da sua vida, assim como todos aqueles que se interessem por aprofundar o seu conhecimento e refletir sobre os factores que influenciam o desempenho de grupos de trabalho. Ao longo do módulo serão apresentadas evidências e teorias sobre os vários temas, sendo valorizadas a reflexão e a partilha de opiniões sobre os mesmos. A avaliação final do módulo consistirá numa apresentação em grupo de um estudo de caso, caracterizando um grupo de trabalho, as suas forças e as suas fraquezas.  

Objectivos do Módulo:

  • Compreender os comportamentos individuais dentro de um grupo de trabalho.
  • Conhecer os fatores de motivação dos funcionários.
  • Conhecer os estilos de liderança e a sua adequação ao contexto.
  • Conhecer a relação da coesão e do conflito dentro um grupo com a sua performance.
  • Identificar grupos de trabalhos eficazes.

 

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